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晋城公司组织中高层管理人员赴浙江大学参加专题培训

发布时间:2019-04-04

      近日,“改革创新、奋发有为”大讨论正在公司上下如火如荼开展,根据公司党委、董事会部署,为进一步加强人才队伍建设,提升创新发展能力,经与浙江大学联系,3月21日—23日,晋城公司组织52名中高层管理人员赴浙江大学进行了为期3天的集中培训。

      本次培训是公司历年来参训规格最高、师资力量最强、培训内容最全的一次脱产外训,易胜博ysb88手机公司董事长助理、晋城公司党委书记、董事长李军社高度重视此次培训,对培训课题、培训讲师、课程设定等均提出具体要求。在3月20日早5时10分召开的赴浙启程动员会上,李军社董事长强调:赴浙大脱产培训是公司“改革创新、奋发有为”大讨论的自选动作,也是落实公司《人才队伍建设行动计划(2019-2021年)》的有力举措,参训人员要高度重视,提前做好工作交接,倍加珍惜培训机会,深刻领悟所学,注重举一反三,确保取得实效。

      培训特邀浙江大学知名教授周玲强、王婉飞、王福建,物产中大易胜博ysb88手机副总裁沈光明、通创智慧物流与供应链咨询机构董事长赵成锋、浙江电商研究院副院长汪冰冰等为大家授课,培训内容涵盖智慧交通规划与发展、旅游产业发展趋势及创新对策、物流供应链构建、大数据电商管理、混合所有制改革及企业管理等诸多方面。培训内容条理清晰,重点突出,既有理论支撑,又有案例佐证,既有行业前沿信息,又有产业深刻分析,讲解深入浅出,气氛轻松愉悦。每日培训结束后,参训人员分组讨论,依次发言,总结所学,大家纷纷表示,通过此次培训活动,学习了发达地区、优秀企业的先进理念、成熟经验、创新模式等,今后要学以致用、举一反三,真正把学习成果转化为创新发展的实践,转化成一流的工作业绩,为公司转型升级贡献新力量。培训期间,参训人员统一的行动步调、严谨的学习态度、严明的纪律意识,也得到了浙江大学培训中心的充分肯定,展现了晋城公司干部职工良好的精神风貌。

      改革创新时不我待,奋发有为只争朝夕。2019年是晋城公司高质量转型升级发展加力提效之年,公司各级领导、各单位、各处室将以此次培训为契机,将内部转训融入大讨论范畴,深刻总结培训所学,因地制宜创新发展,以“六个破除、六个着力、六个坚持”为导向,进一步营造公司上下解放思想、对标一流,勇于担当、攻坚克难的浓厚氛围,为公司实现高质量转型升级发展再加力再提效。